El Periódico de Catalunya, 6 de noviembre de 2006

El TSJC anula una oposición a catedrático de universidad. La Rovira i Virgili favorecía a los docentes que habían ejercido en ese centro

J. G. ALBALAT/ BARCELONA. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha anulado una oposición para dos plazas de catedrático de Ingeniería química en la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona por discriminación al vulnerar el derecho de acceso en condiciones de igualdad a todos los candidatos. El centro educativo, según la sentencia, primaba a los opositores que habían desarrollado su actividad en la universidad, dificultando el concurso de otros profesionales. Los magistrados de alto tribunal han admitido, de esta manera, el recurso presentado por René Bañeres Alcántara, en la actualidad profesor en la universidad inglesa de Oxford, contra los criterios de evaluación fijados en octubre del 2004 por la Rovira i Virgili para ocupar las dos plazas de catedrático. Es la segunda vez que la justicia anula estas oposiciones, que se arrastran desde hace cinco años, por una reclamación de René Bañeres, nacido en México. En un principio, un juzgado de Tarragona desestimó la demanda del ahora profesor de Oxford, pero la sala contencioso-administrativo del TSJC ha revocado este fallo y ha dado la razón al demandante. Bañeres, que también ha ejercido en la Universidad de Edimburgo, considera que los criterios de valoración estipulados por la Universidad Rovira i Virgili vulneran el derecho fundamental de acceso en igualdad a las funciones y cargos públicos. En su opinión, predeterminan el candidato, prescindiendo de los méritos y capacidad y primando, en cambio, a los profesionales que hayan trabajado en la universidad de Tarragona. La sentencia señala que la resolución que fija los criterios de valoración prima como "esencial y decisivo" el hecho de haber desarrollado la actividad profesional en la Rovira i Virgili, "lo cual no se reduce a una mera cuestión interpretativa de legalidad", sino que "constituye una vulneración del derecho de acceso en condiciones de igualdad" a la función pública conforme a los méritos y la capacidad.